杭州的人才政策里天天出现A类、B类、E类、F类，很多人搞不清自己到底算哪一档、能享受什么。这篇用一张“从上到下”的顺序，把杭州ABCDEF类人才都是谁、分别什么待遇讲明白。
一、市级目录主体是A到E五类
《杭州市高层次人才分类目录》把市级高层次人才分成5个层次：
| 类别 | 官方称呼 | 大致是哪些人 |
|---|---|---|
| A类 | 国内外顶尖人才 | 诺贝尔奖、国家最高科技奖、图灵奖得主，两院院士等 |
| B类 | 国家级领军人才 | 长江学者、国家杰青、国家级教学名师、中华技能大奖、世界500强总部高管等 |
| C类 | 省级领军人才 | 省突出贡献专家、省钱江学者、省级领军型人才等 |
| D类 | 市级领军人才 | 市突出贡献人才、市特贴人员、市青年科技奖、正高职称加成果等 |
| E类 | 高级人才 | 副高职称加成果、博士、高级技师加成果、规模企业经营管理人才等 |
简单说，A到C离普通人比较远，普通在职的人真正够得着、也最值得研究的是D类和E类，尤其E类。
二、那F类又是怎么回事
“F类”要分两种，别混：
- 市级F类＝企业紧缺实用人才：不接受个人申报，是给年纳税1亿元以上企业的技术、管理岗位名额，由企业统一申请；
- 区级F类：萧山、余杭、临平等区自己设的区级人才里相对好够到的一档，比如萧山“硕士双证＋1个月社保”就能在区级系统认定。
三、不同档次分别有什么待遇
| 类别 | 住房保障（现行主要口径） |
|---|---|
| B类 | 购房补贴200万元，或放弃购房补贴领租赁补贴 |
| C类 | 购房补贴150万元，或领租赁补贴 |
| D类 | 购房补贴100万元，或领租赁补贴 |
| E类 | 租赁补贴每月2500元，最长5年；落户、购房、子女教育倾斜 |
| F类 | 主要是人才租赁房优惠、区级租房补贴等（市级F类与区级F类口径不同） |
除了钱，高层次人才在直接核准落户、配偶子女随迁、首套房优先、子女入学协调上都有对应安排，档次越高力度越大。
四、普通人最现实的目标：E类
A到D往往需要很高的学术地位、奖项或企业层级，普通人短期难够。E类是大多数在职人员努力一下能够到的天花板，其中最好操作的一条就是“软考高级（副高职称）＋软著等一项成果＋在杭交社保”。再往下，软考中级可以解决中级职称落户、居住证积分、办人才居住证这些事，是往上走的第一级台阶。
五、证书不是一劳永逸
人才认定证书有效期2年，到期要重新备案；退休后原则上也不再享受购房、租赁补贴这类大额资金政策。所以越早认定、越能把政策用足。
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