不少人在后台问“杭州F类人才怎么认定”，结果一查发现说法五花八门——有的说要硕士，有的说要企业纳税过亿。其实杭州的“F类”有两套，一个是市级的，一个是区级的，根本不是一回事。今天帮你理清楚。
一、市级F类：企业紧缺实用人才，个人报不了
杭州市级的高层次人才分类目录主体是A到E类，市级F类有个专门的名字，叫“企业紧缺实用人才”。它不是给个人申报的，而是给纳税大户企业的岗位名额：
- 企业上年度纳税1亿元（含）以上，按纳税规模分档给名额（1亿—3亿给10个、3亿—5亿给15个、5亿以上20个）；
- 西部区县的企业门槛放宽到纳税2000万元起；
- 名额由企业统一组织申报、行业主管部门审核，个人没法自己去申请。
所以如果你公司不在这个名单里，市级F类基本跟你没关系，得看下面的区级F类。
二、区级F类：各区自己定，门槛亲民多了
杭州不少区为了引才，设了自己的区级人才分类（也分B到F），区级F类是其中相对好够到的一档，但每个区的目录不一样，常见能对上的情形有这些：
| 区 | 区级F类常见情形（举例） |
|---|---|
| 萧山区 | 取得硕士学位（双证）并在萧山就业、有社保；或技师、部分行业骨干人才等 |
| 余杭区 | QS100高校硕士、部分重点产业本科，以及目录内各行业有成果的实用人才 |
| 临平区 | 符合区级目录的青年人才、骨干人才，配区内就业社保 |
| 滨江/钱塘等 | 侧重本区重点产业，按产业人才、骨干、薪酬纳税等口径认定 |
各区目录每年会更新，条目很多，除了学历，更多是看你在某个行业有没有实实在在的成果、薪酬纳税、企业岗位等，具体能不能对上，要查你所在区当年的最新目录。
三、区级F类有什么用
认定后主要享受区级的人才待遇，比如人才专项租赁住房（临平等区区级F类可按评估租金6折左右租房）、部分区的租房补贴、人才服务、子女入学协调等。待遇是区级的，和市级E类那套全市通用的补贴不完全一样，别混为一谈。
四、怎么查自己够不够
三个动作：先确认你在哪个区上班、社保交在哪个区；再搜“某某区高层次人才分类目录”看最新版；最后通过区级人才认定系统或由单位人事提交。要是嫌翻目录麻烦，也可以直接找懂行的人帮你对照。
市级F类看企业，区级F类看目录，很多人其实够得着但不知道走哪一档。把你工作的区、学历、职称和社保情况发过来，帮你对照看是直接评区级F类，还是先考个职称往E类方向走更划算。杭州简达做的就是软考培训＋落户咨询这两件事：软考中高级有在线直播录播课、配套题库讲义和班主任督学，在职也能跟着学；落户这块也有老师一对一帮你捋条件、定方案、看你适合走哪条路。加微信（同电话）17606537828，把你的学历、年龄、社保情况说一说，帮你算笔明白账。